TransBiz相信台灣有許多優秀的製造商或中小企業，可以乘著跨境電商的趨勢，打造自己的品牌，提升產品的附加價值。
在過去的4年裡，我們協助台灣廠商在美國市場大幅提升銷量和市場能見度，為客戶一手包辦所有在Amazon上銷售的各種疑難雜症，包括市場調查、產品頁面優化、廣告投放、口碑行銷、金物流串接，為客戶的好商品打造品牌，為品牌建立風格調性與故事、並且協助經營品牌自有電商官網，透過社群媒體和廣告投放及不斷優化，協助品牌在海外市場的大量曝光及銷量成長。
協助更多台灣廠商打造自有品牌，在海外發揚光大賣得更多，是 TransBiz 的核心信念和任務！
我們擁有橫跨五國不同專業（包含客服、行銷、工程師）的國際化團隊，跨過文化障礙將台灣品牌打入美國、澳洲、加拿大等海外市場。而2019年，我們也將協助廠商銷往更多國家，而TransBiz最重視的「核心文化 」（Core Value），是由下列6項組合而成：
- 你不畏挑戰，並能快速執行、修正、學習，分析和運用策略一步步解決問題
- 你能夠獨立完成重要的工作
- 你能持續展現專業的表現，讓同事們能信賴甚至仰賴你的能力
- 你更注重成果導向而非計較過程
- 面對困難，你能保持堅定找方法解決的態度
- 你能很快地學習新技能，並且熱衷於學習
- 你能辨別事情的輕、重、緩、急，並了解如何能做得更好
- 你會願意嘗試在錯誤中學習，而不會怕犯錯而不去做
- 你願意去了解TransBiz的策略、市場和客戶
- 對商業和科技有廣泛的了解
- 在你專業領域範圍之外的事情，你仍能有所貢獻
- 你在自己工作之餘仍能給予同事協助
- 你會激勵同事去追求更卓越的自己
- 你對 TransBiz 的成功與否休戚與共
- 你會為自己或是 TransBiz 的成就感到開心
- 你會幫助 TransBiz 一起思考，什麼事情對 TransBiz 來說是最好的，而不是只想到自己的利益或是團隊的好處
- 你在找尋 best ideas 時是無私的
- 你是坦率直接的人
- 你不會在背後非議他人的不是
- 即便你的想法可能具有爭議性，仍會表達自己的觀點
- 你不以政治立場論是非
- 勇於承擔與承認自己的錯誤
- 主動並公開地分享資訊
- 你在緊張或有壓力的狀態下仍能保持冷靜
- 不論是職位差異或是意見相佐時，你仍能尊重地待人
- 你善於聆聽，在他人完整表述自己的想法之前不會妄下論斷
- 你會嘗試新的想法，並證實其效用
- 你不會被既有的想法和假設給困住，願意挑戰常規和提出更好做法的建議
- 你能快速地簡化複雜的事物
- 你可以做出艱難的決定
- 你能承擔風險，做明智的選擇
TransBiz會吸引你的地方
- 彈性時間上下班9~10點
- 不定期學習書籍購入＆聚餐
- 可申請菲律賓遠端辦公體驗
- 推薦朋友加入團隊有Referral獎金
- 一年一次的全員健康檢查補助金
- 每月享有專業技能學習補助金
- 可公假參與活動，增加專業技能
- 不提倡加班文化，希望你高效準時下班
- 下班不用Line談公事，我們只小酌聊心事
- 每個月的零食點餐可以選擇自己喜歡的食物和飲品
- 員工福利每年持續增加中…
其他你可能還想了解的事…
- 學習強度高，在短時間內能快速成長
- 溝通直接透明，沒有疊床架屋的科層組織
- 讓每個人的想法都有自我發揮的空間
- 沒有勾心鬥角、拉幫結派的辦公室政治
如果你擁有以下這些關鍵特質，就快把履歷寄來吧！
- 自我學習能力強
- 有解決問題的執行力
- 嚮往與國際團隊一起的工作環境
- 對電商、數位行銷、打造品牌具有熱情
- 中、英文溝通、書寫能力佳
履歷請寄到：hr@transbiz.co （中文＆英文各一份）
想加入TransBiz的國際團隊，更了解 Amazon 和如何透過品牌電商、數位行銷熱銷全球嗎？
想讓更多外國消費者看到來自台灣的優質品牌嗎？
請參考下方現有職缺，歡迎你加入我們。