重新定義工作的價值

TransBiz相信台灣有許多優秀的製造商或中小企業,可以乘著跨境電商的趨勢,打造自己的品牌,提升產品的附加價值。

在過去的4年裡,我們協助台灣廠商在美國市場大幅提升銷量和市場能見度,為客戶一手包辦所有在Amazon上銷售的各種疑難雜症,包括市場調查、產品頁面優化、廣告投放、口碑行銷、金物流串接,為客戶的好商品打造品牌,為品牌建立風格調性與故事、並且協助經營品牌自有電商官網,透過社群媒體和廣告投放及不斷優化,協助品牌在海外市場的大量曝光及銷量成長。

協助更多台灣廠商打造自有品牌,在海外發揚光大賣得更多,是 TransBiz 的核心信念和任務!

 

我們擁有橫跨五國不同專業(包含客服、行銷、工程師)的國際化團隊,跨過文化障礙將台灣品牌打入美國、澳洲、加拿大等海外市場。而2019年,我們也將協助廠商銷往更多國家,而TransBiz最重視的「核心文化 」(Core Value),是由下列6項組合而成:

transbiz-core-values

  • 你不畏挑戰,並能快速執行、修正、學習,分析和運用策略一步步解決問題
  • 你能夠獨立完成重要的工作
  • 你能持續展現專業的表現,讓同事們能信賴甚至仰賴你的能力
  • 你更注重成果導向而非計較過程
  • 面對困難,你能保持堅定找方法解決的態度
  • 你能很快地學習新技能,並且熱衷於學習
  • 你能辨別事情的輕、重、緩、急,並了解如何能做得更好
  • 你會願意嘗試在錯誤中學習,而不會怕犯錯而不去做
  • 你願意去了解TransBiz的策略、市場和客戶
  • 對商業和科技有廣泛的了解
  • 在你專業領域範圍之外的事情,你仍能有所貢獻
  • 你在自己工作之餘仍能給予同事協助
  • 你會激勵同事去追求更卓越的自己
  • Ÿ你對 TransBiz 的成功與否休戚與共
  • 你會為自己或是 TransBiz 的成就感到開心
  • Ÿ你會幫助 TransBiz 一起思考,什麼事情對 TransBiz 來說是最好的,而不是只想到自己的利益或是團隊的好處
  • Ÿ你在找尋 best ideas 時是無私的
  • 你是坦率直接的人
  • Ÿ你不會在背後非議他人的不是
  • Ÿ即便你的想法可能具有爭議性,仍會表達自己的觀點
  • Ÿ你不以政治立場論是非
  • Ÿ勇於承擔與承認自己的錯誤
  • Ÿ主動並公開地分享資訊
  • 你在緊張或有壓力的狀態下仍能保持冷靜
  • 不論是職位差異或是意見相佐時,你仍能尊重地待人
  • 你善於聆聽,在他人完整表述自己的想法之前不會妄下論斷
  • 你會嘗試新的想法,並證實其效用
  • 你不會被既有的想法和假設給困住,願意挑戰常規和提出更好做法的建議
  • 你能快速地簡化複雜的事物
  • 你可以做出艱難的決定
  • 你能承擔風險,做明智的選擇

 TransBiz會吸引你的地方

  • 彈性時間上下班9~10點
  • 不定期學習書籍購入&聚餐
  • 可申請菲律賓遠端辦公體驗
  • 推薦朋友加入團隊有Referral獎金
  • 一年一次的全員健康檢查補助金
  • 每月享有專業技能學習補助金
  • 可公假參與活動,增加專業技能
  • 不提倡加班文化,希望你高效準時下班
  • 下班不用Line談公事,我們只小酌聊心事
  • 每個月的零食點餐可以選擇自己喜歡的食物和飲品
  • 員工福利每年持續增加中…

 

其他你可能還想了解的事…

  • 學習強度高,在短時間內能快速成長
  • 溝通直接透明,沒有疊床架屋的科層組織
  • 讓每個人的想法都有自我發揮的空間
  • 沒有勾心鬥角、拉幫結派的辦公室政治

如果你擁有以下這些關鍵特質,就快把履歷寄來吧!

  • 自我學習能力強
  • 有解決問題的執行力
  • 嚮往與國際團隊一起的工作環境
  • 對電商、數位行銷、打造品牌具有熱情
  • 中、英文溝通、書寫能力佳

履歷請寄到:hr@transbiz.co (中文&英文各一份)

想加入TransBiz的國際團隊,更了解 Amazon 和如何透過品牌電商、數位行銷熱銷全球嗎?
想讓更多外國消費者看到來自台灣的優質品牌嗎?
請參考下方現有職缺,歡迎你加入我們。