如何打造品牌?think™ 品牌顧問公司,為你制定專屬的品牌策略

think™ 品牌顧問公司創辦人 賴盈菁 Jojo 自小就接受家中成衣廠的薰陶,了解「品牌力」的重要,礙於十年前台灣沒有品牌顧問的產業,毅然決然從紐約留學歸國後創辦自己的公司,扶持台灣中小企業打造品牌。

在實際的訪談過程中,Jojo 列舉許多品牌再造、品牌建置的成功案件,例如霹靂布袋戲、OB 嚴選、KAVALLERIE 等國際知名品牌。

本集的賣億不賣聲精彩內容搶先看,配有文字好讀版、YouTube 與 Podcast。

think™ 品牌顧問公司不僅榮獲多次國際奧斯卡設計獎 IF Design 的獎項,更達到全球 Branding 類別的 Top 10!創辦人 Jojo 還被邀請擔任 2022 年的 iF Design 的評審之一

從馬具品牌 KAVALLERIE 的打造開始,TransBiz 和 think™ 的合作關係已經七年了,Jojo 除了給予 TransBiz 許多品牌打造的概念與發想,更值得一提的是,TransBiz 第二代的 Logo 也正是出自 Jojo 之手!

從平面設計師到全方位品牌顧問

由於家庭背景的因素,Jojo 從小在成衣、紡織工廠協助包裝、貼標等庶務。自工廠生產第一件台灣純棉衣開始,父母從生產製造到產品銷售都費盡心血、親力親為,經年累月地耳濡目染下,Jojo 便意會到「品牌力」、「產品力」的潛在價值。

大學畢業到紐約研讀平面設計,學成歸國後雖然想回饋父母撫育之恩在成衣廠工作,但 Jojo 發現台灣中小企業的困境-沒有多餘能力找 4A 國際廣告公司打造自家的品牌,儘管有優質的產品、感動的故事,卻沒有可以幫忙打造、推廣品牌,讓更多消費者看見的渠道。

Jojo 覺得這實在是一件很可惜的事,於是一支電話、一張桌子開始了她的創業生涯。

美感設計 V.S. 打造品牌

創辦 think™ 三年後,Jojo 認為,僅憑設計無法讓品牌徹底改頭換面,因為設計止於美感,好像無法協助客戶拓展市場,進而長久運營,美感提升的設計注意大約只能維持三年,後續的成敗發展就只能依靠各個客戶的管理模式。

於是 think™ 轉型為品牌「顧問」公司,除了本業-品牌設計之外,更多心力放在前期市場調研、客戶管理政策、目標族群洞察等品牌經營策略,再延伸至品牌調性、品牌設計,以及後期品牌溝通。

儘管轉變後的 think™ 客戶數不增反減、面對的挑戰也越來越複雜,但 Jojo 表示,客戶營運穩定度和成果都與純做設計時截然不同。

品牌化絕對不是 Logo 改變、外包裝優化這麼簡單。

Jojo 說,think™ 與其說是顧問,更像是企業醫生的第三方角色,需要研判、梳理其公司內部的想法、癥結,綜合評估內部不同世代的企業主、員工,還有外部的消費者、競爭對手,以及未來商業趨勢。

前期調研經過 think™ 菁英團隊理性分析後再轉換為品牌打造策略與創意,譜出一個打動人心的故事,進而滲透到品牌設計與品牌氛圍,最終藉由各面向的品牌溝通完整地傳遞給消費者。

開辦健身房,只為洞察客戶打造品牌的痛點

儘管 think™ 在打造品牌上積累許多經歷,也成功重建許多品牌,但過程中往往也會遭遇到企業沒有持續按照規劃的品牌策略執行,或與預想中的成果大相徑庭。

明明有成功的案例,也為客戶制定出符合其品牌概念的策略,為什麼還會失敗?

Jojo 於是在 2017 年下定決心從無到有打造自有品牌,希望能由創建品牌的根本開始,深入剖析企業客戶可能會遭遇的瓶頸與潛在痛點。他觀察新家附近的社區,發現並沒有室內運動的場所,但人口數已足夠開設一個運動空間,看見機會,於是便決定成立 2h fitness 運動空間

 

從募資、找投資人合夥,甚至一度遇到疫情影響。Jojo 坦言,這趟創業之旅,就像小白兔誤闖森林,需要投入大量的時間、心力和金錢。

好的品牌行銷策略,讓你做品牌不花冤枉錢

由於在裝潢、人事費用後,行銷已經沒有太多預算,於是 Jojo 去某知名連鎖健身品牌的招商會旁聽,了解健身產業是如何行銷推廣,沒想到,竟是路邊發傳單如此簡單、傳統的宣傳手法。

Jojo 知道自己沒有多餘人力、時間,便用最直接、便宜的 Google 表單問卷,先了解社區住戶們的運動習慣,將運動空間的服務和居民可能會喜歡的服務進行比對,並同時預告有全新的健身空間即將啟用的消息,告知填寫問卷後將可以有課程優惠折扣。這份表單就在附近地區的 LINE 、Facebook 群組間流傳開來,結果回收了 1200 多份問卷!

而後,她又再針對這些回填問卷的人,發信、邀請他們再次填寫有意願學習的課程與實際參與課程。第二階段約有六七成的人回覆,因此開業的前三個月,運動空間每天都是每天爆滿的,而且,他沒有在行銷預算上花費任何一毛錢!。

藉由剛開幕的人氣,也促進了前來空間體驗的潛在客群的報名意願,奠定了初期的會員人數基礎。

對於打造一個品牌所要投入的金額,對每個人來說都有不同的負擔範圍,如果沒有太多的預算,想要讓品牌成功,那麼就一定需要投入時間思索「關鍵的」行銷策略。

如何判斷品牌應該重新打造?

Jojo 在訪談裡也毫不藏私的分享,如何判斷品牌應該重新打造?可以以四大面向-消費者、競爭對手、品牌價值、品牌願景,進一步分析得出結論。

  1. 消費者 因為市場生態變化太快,不論是消費習慣轉變又或者消費者族群老化,可能會需要研究全新的目標受眾。
  2. 競爭品牌 因為商業模式不斷創新,競爭對手也會因為銷售渠道、購物模式等不同而改變。
  3. 品牌價值 公司 DNA 改變,或新的合作夥伴加入、新的技術研發,都可能會需要一個全新的概念。
  4. 品牌願景 企業的世代交替,或古板思維不斷重複,也可能是企業目標與最初的想像已經不同。

B2B 也需要做品牌嗎?

Jojo 坦言,每家公司都需要進行交易,而交易的對象就是所謂「受眾」,只是對象不同,B2C 是消費者(Consumer ),而 B2B 是客戶(Client)。

企業需要和客戶以及消費者溝通傳遞其理念與願景,恰恰就是「品牌」的核心價值。

品牌合作,說穿了就是「名當戶對」而已!

Jojo 以 2016 年一件驚動台灣製鞋代工市場的案例來說明「品牌」之於 B2B 企業的重要性。

代工大廠 — 偉創力,以品牌再造成功拿下 NIKE 訂單

2015 年 10 月 14 日,Nike 宣布跟美國電子代工大廠 偉創力 (Flextronics) 策略聯盟,不少台灣中部製鞋代工廠與鞋材廠於 2016 下半年才被告知,除了將機台與原料送進墨西哥,還命令管理者把多年心血、經驗「傳承」給偉創力。

那偉創力究竟做了什麼?為什麼僅僅只是不同的品牌視覺、品牌標語,卻可以搶攻市場?我們先比較看看下方兩張偉創力官網的前後差別。

單就表面的品牌形象、品牌思維,從圖庫感的設計、沒有重點的文字內容,到下圖品牌再造後,表現出偉創力現代時尚的品牌視覺,與強化品牌溝通的排列設計,凸顯偉創力不但有技術革新上的企圖,更有在日新月異的社會不斷精進的野心。

偉創力能拿到 NIKE 的合作訂單,屏除政策層面不談,其實就只是他的品牌形象與品牌理念符合 NIKE 所需要的。也就是說偉創力透過品牌打造,重塑自己的品牌形象,藉此與各個大品牌。

品牌不是噱頭,而是公司長久經營的絕招

許多人對「品牌」的概念模稜兩可,可以大概說明什麼是「品牌」,但無法實際落實在公司政策與理念上。

根據 think™ 多年經歷,就算面對不同產業的企業,品牌化其實都可以依照 SOP 執行,因為原理與工具皆相去不遠,只需要依照對應產業客製化調整策略。

Jojo 舉了三個輔導過的客戶案例做說明,分別是打入全球的霹靂布袋戲、縱橫台灣服飾電商的 OB 嚴選與熱銷歐美的南投馬具品牌 KAVALLERIE。

1. 霹靂布袋戲-多年本土品牌走向國際化

霹靂 1988 年創立至今,靠著不間斷的 IP 創作、一條龍的影視製作,從電視《霹靂金光》到電影《聖石傳說》; 從與動漫大師Nitroplus虛淵玄合作的《Thunderbolt Fantasy 東離劍遊紀》風靡日本,到登上串流平台 Netflix 的《霹靂英雄戰紀之刀說異數》。

當初,黃家四代黃亮勛、黃政嘉來找 Jojo 時,她並不了解臺灣布袋戲,甚至也沒看過相關影視作品。

然而自詡為臺灣品牌推手,Jojo 覺得自己亦背負著社會責任,若能將臺灣本土影視,甚至是傳統文化產業轉型為世界品牌,也是品牌顧問的使命。

於是,從了解霹靂布袋戲的興衰演變,到新世代接班、線上影音平台竄升導致電視收視率慘跌等問題, think™ 不只是轉型本土品牌,更要在不抹滅傳統文化精神下打造國際化品牌。

全新品牌識別 Logo

霹靂的英文名稱「Pili」結合「野台」的屋頂,其概念源於布袋戲班通常會在寺廟前的舞臺或露天場地搭戲棚演出,即稱為「野台布袋戲」。

品牌標語 - 玩轉新意
「玩」代表布袋戲的娛樂性質;「轉」暗喻師父們用「手」演繹布偶神姿的技藝,布袋戲亦作「掌中戲」;「新意」即為霹靂嶄新的品牌形象。
霹靂的國際化 - 加入宇宙觀

梳理品牌的過程中也會整合其產品脈絡。

大眾對霹靂布袋戲印象深刻的像是素還真、一頁書、葉小釵等布偶頭像的樣貌,過去都是直接印在產品上,或做成周邊商品販賣,但如果要推至世界,可能需要如 STAR WARS 裡鮮明的角色派別,而龐大的霹靂宇宙觀正適合此策略。

霹靂宇宙觀除了詳述每位角色的故事背景,亦化分不同派系,分別為「道」、「 釋」、「 佛」、「 邪魔」、「雜學」,甚至還有讓霹靂粉熱血沸騰的武器道具詳細介紹!

如今霹靂作品已經跨越土地、語言、文化隔閡成為全世界都能暢快享受的現代娛樂。

圖片來源: 霹靂 官網

2. OB 嚴選-品牌老化的再造

OB 嚴選 2004 年成立,從奇摩拍賣起家,以大尺碼女裝聞名,為早期臺灣女裝電商品牌的領頭羊。

除了選品獨到,更是因為早在創辦初期便認知銷售數據與消費者洞察的重要性,能根據消費習慣的更迭做出品牌策略的轉換;甚至連倉儲都是自動化設備,加快物流速度,提升消費體驗。

但臺灣電商日漸成熟,再加上不同品牌興起分散消費者的購物選擇,OB 嚴選下定決心藉由品牌重塑,自競爭激烈的電商服飾品牌中殺出重圍。

全新品牌識別 Logo

「女人像花朵一樣美麗,也像蝴蝶一樣優雅地飛舞。」

think™ 品牌將 OB 嚴選的「OB」英文字型擬物為花與蝴蝶的形貌,強調「優雅、美麗」的品牌氛圍;「O」亦象徵著 OB 嚴選創辦 18 年來「精益求精、不斷向前滾動」的品牌精神。

品牌標語 - Own Your Beauty

OB 嚴選是大尺碼服飾起家,品牌初衷為告訴身形比較肉肉、不符合主流審美的女孩說,「妳還是可以很有自信地穿上很美麗的衣服」。

所以 think™ 重新定義「OB」的概念,延伸為「Own Your Beauty」-在最懂你的穿搭空間裡,輕鬆擁有你的美麗。

品牌視覺-服飾標籤

梳理 OB 嚴選的產品線時,Jojo 發現品牌的品類風格雜亂,沒有一致性。

品牌下複雜的支線對消費者而言沒有任何意義,顧客無法、也無需記得,只需要知道自己適合、需要什麼產品。

因此重組 OB 嚴選的支線後,利用不同符號、不同顏色的標籤代表不同品類,讓消費者更容易辨識,譬如男裝、女裝分別為男女身形;媽媽與嬰幼兒服飾為孕婦輪廓;運動則為類似閃電的符號代表。

OB 嚴選公開品牌再造的視覺設計後,也趁勢推出與頂呱呱「炸雞新時尚」、歇腳亭「嚴選特調」、新東陽「BRING YOU HOME」等知名台灣食品品牌的 一 系列聯名活動,好評如潮。

JOJO說到:「品牌重塑有的時候就是砍掉重練。」需要經過斷捨離、需要化繁為簡,也需要逐步推進。當品牌的定位整理清楚之後,事業的布局也會逐漸變得清晰。

3. KAVALLERIE-成功跨境的臺灣代工廠

擁有超過 40 年的製造、貿易經驗,幫許多歐美大品牌代工生產,二代接班人小張說:

「品牌商為了利潤不斷的壓價格、或減少訂單。我看著這些品牌由小變大,利潤急速成長。我製造賺5塊,他們可以賺50,我也要當那個可以賺50塊的人。」

think™ 與 TransBiz 攜手合作,成功打造馬具跨境品牌 KAVALLERIE。

市場調研 - 精準描繪歐美消費者輪廓

從品牌打造前期即遭遇了難題,大多數台灣人都沒有騎馬經驗,對騎馬這項運動甚至抱持著「競技」、「陽剛」等刻板印象,直到 TransBiz 北美市場調查報告出來,才發現歐美騎馬人士高達 80% 以上為 20 歲至 35 歲的年輕女性,且多當作休閒運動,而非競技訓練。由於自身沒有騎馬的相關經驗,JOJO表示對這個領域並不熟悉:「這個過程若沒有TransBiz,我是辦不到的。」

品牌定位 - 優雅、自信的女子力

think™ 的品牌設計延伸市調結果,品牌定調凸顯中性帶點女性優雅的自信與力量;品牌名稱 Kavallerie 為德文的騎士,除了藉由歐洲神秘面紗吸引北美消費者之外,更想透過德國專業優質的製造形象傳達 Kavallerie 的職人精神。

Logo 中馬頭前端的形狀融入 KAVALLERIE 的主打產品-擁有蜂巢透氣設計專利的六角形馬鞍墊,以及「Kavallerie」的「K」結合韁繩,變成品牌集中的視覺焦點。

亞馬遜上定價最高也最熱銷的馬鞍墊

若沒有全面市場調查,沒有任何電商品牌敢冒險設定為市場最高價。

根據北美市場狀況,當時的調查結果客群為 35 – 54 歲的中產階級、喜歡鄉村音樂與戶外運動,育有青年子女的婦女,而尚有未被滿足的兩大消費群:

  • 25 – 35 歲的女性,單身、有財力且重視生活品味
  • 12 – 20 歲的少女,視馬為寵物,不吝嗇給馬最好的

再加上當時,其實美國的主流風潮是西部牛仔風。於是, think™ 將品牌在主攻英式馬術,以及上述兩大受眾市場,將品牌定位在中高價位。讓 Kavallerie 成功在 2017 年便攻進美國亞馬遜市場,不僅消費者黏著度高,銷售成績也非常亮眼。

品牌建置 4 大步驟

談及品牌建置,Jojo 很有信心地說:「品牌的流程是可以有 SOP 的。

但也必須兼顧到不同產業和客戶之間的差異:「每一位客戶、每一個產業,都有其獨特的地方,所以 think™ 一定會仔細剖析之後再擬定品牌策略,做出相對應其理念的客製化服務。」所以說,品牌的建立與經營雖然有 SOP 能依循,但也有很多相應的變化。

 

以下是 think™ 品牌建置的四大步驟 -

1:洞察探索

了解企業客戶的營運狀況,才能提供最適當的品牌策略,但其成效也取決於客戶願意分享的資訊量多寡。是打造品牌的過程中,花費最多時間溝通的步驟。

在這個階段,除了進行品牌現況分析、資產分析之外,最重要的是進行品牌內訓,讓企業員工取得品牌共識,了解他們的想法,以利達到品牌內化的一致性。

企業探訪
  • 企業深度訪談
  • 商業模式聚焦
  • 組織共識workshop
消費者研究
  • 客戶資料分析
  • 焦點訪談
  • 線上問卷調查
品牌資產檢視
  • 行銷溝通健檢
  • 視覺溝通健檢
  • 品牌內化健檢
市場研究
  • 競爭者分析
  • 產業趨勢分析
  • 市場區隔

2. 策略發展

品牌策略全靠 think™ 菁英團隊的腦力激盪。爬梳第一階段的龐大資訊,轉換成適合推廣品牌的創意。 創意的轉換需依靠團隊經驗與平時培訓,日常的邏輯訓練、靈感累積,才能在客戶需要協助時,以最快的速度提出解決方案。
品牌定位策略
  • 建立願景價值
  • 挖掘企業DNA
  • 市場與消費者
品牌架構表
  • 產品層級分類
  • 產品系列命名
  • 產品特色建議
品牌溝通策略
  • 品牌主張標語
  • 品牌中英文命名
  • 品牌故事撰寫
品牌方針運用
  • 品牌視覺風格
  • 行銷溝通準則
  • 行銷媒體建議

3. 設計應用

視覺發展的設計部分屬於第三階段,例如更改 LOGO、設計品牌視覺與品牌氛圍,打造既符合企業客戶的理念亦符合市場趨勢的視覺體驗,是成功搭建與消費者溝通橋樑的關鍵過程。
品牌識別系統
  • logo 設計與規範
  • 基本應用設計
  • 企業禮贈品
品牌溝通設計
  • 視覺創意拍攝
  • 品牌網站
  • 形象影片
設計延展
  • 包裝設計
  • 型錄海報設計
  • 展場設計
商業空間規劃
  • 品牌視覺應用
  • 室內空間設計
  • 裝潢施工整合

4. 承諾傳遞

最後一個步驟,主要是讓企業同仁理解品牌精神,獲得品牌內化的一致性。無論同仁在前線面對客戶或執行工作任務時,皆能夠正確落實品牌的未來目標、願景和價值等。
品牌規範
  • 品牌規範手冊
  • 設計延伸 QC
  • 代理商 brief
行銷傳播計畫
  • 年度行銷企劃
  • 行銷媒體購買
  • 行銷素材製作
品牌內化
  • 品牌導入workshop
  • 品牌教育訓練
  • 品牌定期顧問
銷售應用
  • 店頭展示
  • 電商展示
  • 跨境電商銷售

品牌成功 3 推手

經營品牌就是管理事業,而「人」就是一切的根本。

Jojo 坦言,一個品牌或事業的成功最重要就是,什麼樣的人會進行決策、執行與落實,而這三個人分別是 -

老闆,也就是經營者,需要主導最重要的兩件事,一是預算、二是策略。前者從公司規模、營業額、是否為新品牌等面向判斷,think™ 認為打造品牌預算大致以 10% – 20% 的營業額計算;在制定策略前,經營者需要了解品牌打造的價值,以及是否有完整的決策權。

執行者:掌握預算的前提下花費 6 至 12 個月腳踏實地執行品牌策略。擁有品牌與行銷的基本知識,清楚了解企業的理念與目標,不論對第三方品牌顧問、經營者或公司其他同仁都要能有效並明確傳達訊息,且具備一定危機處理和應變能力。

外部顧問:幫助企業跳脫出原有的思維,結合市場產業的趨勢,理性客觀地分析與客戶和競爭對手之間的優勢、劣勢。梳理企業願景與理念,融合在新品牌策略中,延伸至後續品牌設計與品牌定位。

品牌打造的持續修練-書籍與課程推薦

無論是否已經成功打造品牌,都需要不斷精進品牌建立的資訊,一件事做久了總有盲點,而學習的過程就是在釐清思慮與破解問題,以下是 Jojo 推薦的相關資源。

Jojo 推薦每一位想深入了解品牌打造、品牌建置的人都應該要看無印良品的品牌故事。

「說實在,打造品牌屬於企業中後期要處理的事,前期的營運若不扎實,品牌只是空談。」

這個來自日本的極簡品牌從企業經營、人才培育、制度建立等層面出發奠基品牌扎實基礎,每個企業都需要知道運營管理對品牌建置的深遠影響,品牌打造絕非一朝一夕,而是需要從裡到外的整合、一步一腳印的策略執行。

除了書籍之外,大大學院在 2018 年推出的 創業大課100講,全台第一套創業心法,濃縮 20 位商業顧問畢生的心路歷程與專業技能,以系統化拆解創業思維,從法律到財務、品牌到創新、團隊到管理、公關到行銷、業務到店長、在地到跨境等主題。而其中關於品牌的五堂課就是由 Jojo 講授。

有書籍、線上課程,當然也少不了實體活動!think™ 不定期會舉辦品牌工作坊,疫情前甚至邀請到荷蘭資深設計顧問總監 Johan Nijhoff 跨國合作,透過「品牌再造」的議題發想策略建構與視覺發展。

活動中除了講者分享觀點,也會讓參與者分組創作,打破現有思維、跳脫框架的腦力激盪,甚至天馬行空的創意也可以,最重要的是組員能產出有趣、精彩的成果。最後報告作品的整個概念,講者也會提出意見交流。

歷屆工作坊也曾邀請許多成功企業品牌的創辦人擔任評審,像引入「月亮杯」的《凱娜》品牌總監 Vanessa、為女性科技創業平台的 Women in Tech 創辦人石舫亘、台灣婚宴市場龍頭的「典華幸福機構」接班人 林廣哲、CHECK inn 創辦人夫婦都曾受邀至品牌工作坊擔任評審。

結語

當我們問及事業名利雙收的 Jojo 還有什麼想達到的里程碑時,她說 think™ 創立十年,除了想換個新的環境到仁愛圓環附近,更想做個跳脫常規、讓人眼睛為之一亮的大型策劃。

像仁愛圓環這樣重要的城市節點可以延伸至大小巷弄中,think™ 也希望以品牌顧問的角色出發,深刻感受到城市的脈動。

Jojo 說雖然一切都還是保密狀態,不過 think™ 想表達品牌不是一件嚴肅的事,而是非常富有創造性的,讓大眾感受到許多品牌嶄新的可能性,帶給台北一個很棒的驚喜,注入滿滿的活力。

成功的品牌打造除了視覺提升、美感設計,最重要的是針對市場完整的調研,才能精準整合目標消費族群與潛在客戶的需求痛點,並長久經營。而專業的顧問團隊,能為你客觀剖析市場趨勢,以及營運痛點,為企業客戶節省摸索的時間成本,將品牌潛力發揮到最大!

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