品牌故事案例|Patagonia,為了保護環境而放棄賺錢的品牌

Patagonia 是一家美國戶外運動服飾品牌,1973 年由 Yvon Chouinard 創立,如今在十多個國家開店、在全球 16 個地區設有工廠。2022 年估算收入為 15 億美金,相比競品 Timberland 同年的 5.24 億美金、The North Face 的 9.51億美金,可見其受歡迎的程度。


Patagonia 除了優質的商品、合理的價格廣受消費者歡迎之外,更引人樂道的是對於「永續環保」的品牌理念。從企業文化、運營管理、行銷策略再到商品販售等各個層面,皆準確落實其理念,試圖用企業之力推動環境保護的教育與監督。


本文將介紹 Patagonia 的核心,也是創辦人-Yvon Chouinard,由自身理想實踐品牌經營,並且任何策略執行皆圍繞著品牌理念。全球呼籲環保的品牌這麼多,為什麼消費者們卻選擇追隨 Patagonia?他們是如何訴說自己的品牌故事呢?

從未想過成為商人的 Yvon Chouinard 在某次登山後,認為釘在岩石上的岩釘不能被回收利用很浪費資源,所以著手設計製造岩釘,結果產品廣受山友好評。起初岩釘以 1.5 美元販售,陰錯陽差開始與友人合作,創辦同名登山小型工作室 Chouinard Equipment 。

 

不過成立工作室的第 5 年,好不容易收益逐日增長時, Yvon Chouinard 意識到公司製造的鋼鐵製岩嚴重破壞岩壁,於是下令停售這個佔公司收入 70% 的主打商品。

 

他致力倡導「Clean Climbing」,更在一份長達 14 頁的型錄中教育消費者,攀岩時要盡量減少人為痕跡,衝擊自然地貌的產品應該消失。令人意外的是,此舉不但讓公司的營業額不降反增,每位消費者皆為其品牌理念買單。

 

2017年,Yvon Chouinard 登上富比世億萬富豪榜,但他非常不滿這項頭銜。

 

「我的銀行帳戶裡沒有 10 億美元,我也不開 Lexus。」

 

於是,Yvon Chouinard 將公司有投票權的股票,大約為 2% 的總股票轉讓給新信託 Patagonia Purpose Trust,其餘的 98% 捐贈給致力於環境保護、永續生態的非營利組織 The Holdfast Collective;簡單來說,Patagonia 會繼續營運,但企業獲利都會流向對抗氣候問題的環保機構。

 

「希望這將帶來一種新的資本主義形式—不會產生少數富人和一大群窮人。」83歲的 Yvon Chouinard 說。

品牌使命:守護自然生態與打造理想工作環境

「地球是我們唯一的股東。」

 

Yvon Chouinard 執行股份捐贈決策之際,也傳訊息告訴員工和客戶:「我們不能掠奪大自然的資源作為投資者的財富,而是要藉由 Patagonia 創造的財富保護大自然。」

 

在眾多街頭潮流與時尚精品聚集的紐約 SOHO 區裡,Patagonia 更顯得獨樹一幟,店內櫥窗上更張貼告示牌,宣揚反對塑膠污染與水壩擴建危害環境等行為和政策。因此當消費者購買 Patagonia 的服裝時反而更像是對環境保護理念上的支持。

 

護育自然環境之餘,Yvon Chouinard 也很關心「人」,像是客戶、廠商以及 Patagonia 的員工,他在《 Let My People Go Surfing 》中寫道,如果他無可避免成為老闆,他會比照自己的生活模式管理下屬。

 

比如,工作環境是愉悅、平等的,員工們的互動像朋友一樣自在放鬆,他們可以隨心所欲的工作,甚至赤腳在辦公室行走也沒問題。天氣好的時候,員工可以去海邊衝浪,因為 Yvon Chouinard 自己每年就有一半的時間不在公司,而是出去攀岩、衝浪或滑雪,他希望員工們也能跟他一樣認同與熱愛大自然。

 

對環境的永續關注與獨特的企業文化讓 Patagonia 曾被評選為「全球最適合工作的百大公司」,更於 2018 年入選為全球 50 大創新企業第 6 名

說一個大家都買單的品牌故事

2011 年 Patagonia 於美國購物狂歡節黑色星期五,在紐約時報與官網刊登全版廣告的瘋狂行徑-「Don’t Buy This Jacket!」,與當時異軍突起的各個戶外運動品牌形成強烈的品牌差異化,讓歷史悠久的 Patagonia 成功打進年輕族群。

 

你或許以為這是 Patagonia 的反向操作,想引起群眾輿論、媒體響應,沒錯,這的確是一種「反向操作」,了解他們的粉絲看到「Don’t Buy This Jacket!」是會心一笑;而不了解的人則會對品牌背後的用意感到好奇。

 

Patagonia 因為外套、服飾使用的原料-棉花會對環境造成負擔,所以希望消費者有需求再購買,而不是為了跟風、追求流行而買,並發布了一篇文章討論關於快時尚成衣產業可能引發的環境威脅。

 

若一直宣揚自己是個「環境友善」、「減少浪費」、「愛護地球」的品牌,有時也會讓消費者感到疲乏,不如以否定的言論出發,從不要買、不要過度消費「Don’t Buy This Jacket!」讓消費者反思「為什麼不能」,促使消費者主動理解品牌願景:「希望顧客不要買自己不需要的東西。

透過多樣的行銷策略,確保品牌溝通一致性

你一定會開始想,這麼一個推崇環保、樸實自然的品牌,到底怎麼達到一年 15 億美金的營收?又到底如何存活於競爭激烈的戶外運動市場?

Panagonia 的歐洲營運總監 Alex Weller 曾在 2022 年某訪談中提到,有人問他為什麼 Panagonia 這麼紅?他回答:

 

因為人們不再問『環境危機發生了嗎?』而是問『我們能挽救嗎?我還能做什麼?』,所以人們就會傾向選擇一個更愛護、更重視地球的品牌。

 

那 Patagonia 又是如何讓消費者記得其品牌理念呢?以下介紹三種策略讓他們達到品牌溝通的一致性。

策略一:線上線下全面執行品牌溝通

Patagonia 從前期的產品開發、篩選材料供應商,到消費者的溝通策略,無論你瀏覽他們官網、社群平台或實體店面、議題講座,都會發現他們所做的每一件事中皆體現了其品牌理念,也就是圍繞著「善待地球」展開具有系統邏輯的一致性商業活動。

 

Patagonia 對他們的理念充滿熱忱,每位員工、粉絲都能背出品牌忠旨,然而卻不流於形式,,而是不斷提醒他們正在做和不斷嘗試做的善事。

策略二:集結比明星偶像更有宣傳效果的品牌大使

Patagonia 擁有超過 90 位專職品牌大使(Patagonia Ambassadors),他們不是知名登山客就是滑雪愛好者,不限國籍也不限性別年齡。大使們會根據運動項目結合 Patagonia 的產品製作內容,並發佈在社群或部落格中。

因為每位品牌大使的經歷都不盡相同,所以也會產出多樣的影片或照片,甚至感想與見解,這讓 Patagonia 能夠擁有來自世界各地、富有洞察力且引人入勝的內容。

策略三:在乎消費者,並主動關心他們

與消費者互動交流是 Patagonia 一直在做的事情,透過社群、電子報、意見表單或參與環保議題的相關展覽計劃實踐。他們在乎每一位顧客,所以透過各式各樣的溝通渠道與他們交流,希望可以更加改善顧客的需求與痛點,並推動消費者一起關懷地球。

 

Patagonia 是一家以人為本的品牌,從運營到行銷策略都會採納消費者的意見,讓他們感覺參與其中,因此更加提升顧客黏著度。

說故事以外,Patagonia 還做了什麼強化品牌溝通?

1. worn wear:落實品牌理念的溝通策略

2013 年,Patagonia 決定延續「Don’t Buy This Jacket!」的理念,以 worn wear 計畫 -「 the stories we wear. 」以舊衣修補出發。他們雇用更多成衣修復工廠的員工,以及在實體店面加設簡易衣飾修復中心,並在官網上傳多部教學影片,包括如何修理拉鍊、縫補扣子等修復技術。

 

Patagonia 重新改造舊衣,然後在 worn wear 平台上以更便宜的價格販售,落實修復再利用的環境理念。而 2016 年的美國黑色星期五,Patagonia 則將當日 worn wear 的線上與線下 100% 營業額全數捐給地球環保團體,捐款金額高達一千萬美金。

2. 跑遍世界的 Patagonia truck

為了 worn wear 計畫,Patagonia 甚至建造了一輛以環保且可重複利用的材料製成的專用卡車,目的是在美國各地修補衣服。

 

改裝後的卡車配置了工業縫紉機,而兩名女裁縫師會輪流在旅途中為消費者修復舊衣。這輛卡車也是行銷策略的一部分,穿梭在美國時引起許多討論,深入大街小巷修補舊衣時,也可以宣揚品牌理念。

3. 品牌行銷是為了宣揚理念

Patagonia 發布的創作無論是長片或短片,都讓消費者震撼。除了有品牌大使穿上 Patagonia 的服飾一起前往世界各地冒險,也讓觀眾得以想像,穿上品牌的衣服可以擁有的生活。

 

此外,針對不同環境議題的討論,也透過品牌大使傳遞令人印象深刻且發人深省的畫面。Patagonia 不僅僅是一個戶外運動品牌,他們更希望能夠透過品牌力量,維護地球生態。

Patagonia (@patagonia) • Instagram photos and videos

4. 社群的行銷策略:只說大自然的美好

品牌員工或大使會在 Patagonia 社群上更新影片或照片,但內容通常不是產品或廣告,而是展示了他們的員工或大使正在滑雪、攀岩或衝浪的美麗姿態。

 

內容不僅有趣刺激,更巧妙展現產品的功能與優點,但又不會太過突兀。Patagonia 在他們的社群平台上擁有大量粉絲,Facebook 讚數超過 179 萬、Twitter 的追蹤人數 60 萬多。

Patagonia - Facebook - www.facebook.com

5. 培育與品牌理念相同的組織

自 1994 年以來,Patagonia 每兩年會舉辦一次「Tools Conferences 工具會議」,聚集來自非營利組織和營利組織的思想領袖和專家,向基層環保組織分享他們的專業知識,會議也成功培訓許多倡議環保的團隊。

 

2016 年,Patagonia 出版《Tools For Grassroots Activists》,內容為 Patagonia 多年來在工具會議上學到的建議與知識,以及描述他們是如何成功提倡環保運動。

他真的在乎-Patagonia 不讓品牌理念淪於形式

為了落實 Patagonia 的品牌理念-Recycling(回收)、Reusing(再利用)、Repairing(修復)、Reducing Consumption(減少消費),Patagonia 委託外部機構分析各種布料,從種植、運輸到生產的過程中對環境造成的影響。1993 年開始,他們研發回收利用的布料,開發戶外保暖所需的抓絨刷毛材質,成為業界首例。

 

 

1994 年,生產有機棉的產品,一方面培植有機棉農民,一方面號召各大品牌跟進以利產業鏈的發展。直至 1996 年,成功引領消費者選擇有機棉的產品。

 

 

1986 年 Patagonia 決定對自己課徵「地球稅」,公司每年的 10% 利潤將捐贈給生態保育相關的非政府組織,後來更提高至營業額的 1%。

 

 

2000 年初,Patagonia 與 Blue Ribbon Flies(藍絲帶釣餌公司)合作,鼓勵其他企業將營業額的 1% 捐給環保組織,並分享捐贈金額累計超過 1 億美金的成功經驗。於 2001 年創立「捐 1% 給地球(1% For The Planet))」商業聯盟,希望有更多企業能加入保護地球的行動,捐贈至少 1% 的年營業額給世界各地的非營利環保組織,進而帶動全球企業之間的環保運動。

結語

Patagonia 的創辦人 Yvon Chouinard 除了以自身力行品牌理念,拒絕沽名釣譽、捐出企業利潤等,更以多樣的行銷策略,比如官網、實體店面的全方位品牌溝通;成立品牌大使,推廣自家產品之餘更希望大眾走出家門、親近大自然;與消費者保持聯繫,主動關懷。

 

可貴的是,這麼多年來 Patagonia 從未改變初衷,大多數企業雖然提倡環保,可研發生產、行銷販售等過程總往往與之違背,奴役童工、剝削第三方國家等,品牌故事說得好是一回事,可做不做得到,又是另一回事,表面上的品牌形象光彩耀眼,實則為求收益吃相難看。

 

Patagonia 不僅以自然為重,更以人為本,因此品牌故事系列,就想以如此珍貴的品牌為開端,希望能夠成為所有企業老闆的借鑑!

延伸閱讀:如何寫出打動人心的品牌故事?七步驟分析結合成功行銷案例


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